Modelli Organizzativi

Una caratteristica della media impresa italiana riguarda il fatto di essere rimasta ancorata a modelli familistici del ‘900.

La mancata visione, l’ancoraggio a sistemi di funzionamento obsoleti e decontestualizzati rispetto alla globalizzazione e al mercato post-moderno, hanno determinato la chiusura definitiva di molte PMI.

AssoInnovazione, in linea con i propri principi statutari, intendere promuovere modelli organizzativi che mettano al centro la cooperazione fra le persone (non individui, non risorse: persone).

Si tratta di modelli con impostazione “organicistica”, dove le diverse anime che popolano l’azienda si raccolgono insieme intorno ad un’unica vision.

Sono organizzazioni che apprendono.

In questo contesto AssoInnovazione, coinvolgendo anche docenti universitari di noto calibro, potrà illustrare quali sono i modelli maggiormente idonei al settore di riferimento, ovverosia ad uno specifico mercato.

“The Cooperative Management Model”: Clicca qui saperne di più

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